Tuyển dụng vị trí chuyên viên Chăm sóc học tập song ngữ Thái - Anh
- Nội dung công việc: Thúc đẩy và tạo động lực để Học viên gắn kết với chương trình học, tham gia học tập và tiến bộ...
- Địa điểm: Thái Lan
- Số lượng: 03

I. Mô tả công việc:

- Trao đổi trực tiếp với Học viên người Thái về tình hình học tập và hỗ trợ Học viên theo sát kế hoạch học tập.
- Thúc đẩy và tạo động lực để Học viên gắn kết với chương trình học, tham gia học tập và tiến bộ.
- Theo dõi tiến trình học tập và hỗ trợ giải đáp thắc mắc phát sinh.
- Phối hợp với bộ phận tư vấn tuyển sinh và vận hành lớp học để làm việc hiệu quả.

II. Quyền lợi

- Cơ chế lương, thưởng minh bạch theo số lượng học viên, theo bậc; có cơ chế bảo vệ bậc lương khi giảm năng suất tạm thời.
- Hưởng mức lương gấp đôi so với vị trí tương tự ở Việt Nam, đạt thu nhập 8 con số mỗi tháng.
- Được hỗ trợ chi phí đi lại, ăn ở tại Hà Nội và Bangkok.
- Được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao thường xuyên các nghiệp vụ chăm sóc Học viên; các kỹ năng quản lý;...
- Cơ hội trở thành Trainer/Trưởng nhóm đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới.
- Tham gia các dự án nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc Học viên.

1. Chế độ đãi ngộ

- Thu nhập cạnh tranh, thưởng đa dạng: Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương 2 lần/ năm. Thưởng năng suất; thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…
- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massage. Quỹ liênhoan. Giờ nghỉ trưa. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịplễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.

2. Cơ hội thăng tiến:

Luyện "đai đen" với hàng chục kỹ năng:
- Được tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ, luyện "đai đen" về các công nghệ, phương pháp, quy trình hiện đại đi đầu trong ngành giáo dục đào tạo Đông Nam Á
Lên 2 chức trong 6 tháng; 23 tuổi làm lãnh đạo:
- Đánh giá 2 kỳ/năm, có người được cất nhắc 2 lần/kỳ. Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống. Tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất là 23. Nhân sự tăng 30%/năm
Trở thành chuyên gia tầm quốc tế:
- Các tổ chức quốc tế vinh danh: AAOU, APIN, CASA, Development Gateway, SEAMOLEC, Stockholm, Challenge, World Economic Forum... Bill Gates và 3 Phó Thủ tướng đã tới thăm.

3. Được tự hào:

Đi đầu Đông Nam Á về công nghệ đào tạo:
- Luyện nói qua Google Glass đầu tiên thế giới; Mô phỏng 3D Second Life đầu tiên ĐNÁ; IPTV, Mobile. E-Learning theo xu thế của ĐH Harvard, Stanford, Maryland...
Lần đầu VN xuất khẩu công nghệ Elearning:
- 12 hệ thống tích hợp, 300 quy trình: LMS, LCMS, SCM, CRM, H2472, Mobile Learning, 3D, Glass, Virtual Classroom... Cường quốc IT Philippines phải thuê của Topica 1000 Doanh nhân và hàng chục GV Âu Mỹ giảng dạy:
- 1000 Doanh nhân và GV giảng dạy kiến thức thực tế; hàng chục GV Âu, Mỹ luyện kỹ năng hội thoại sinh động. Mọi nhân viên Topica được gọi là thầy cô và tri ân 20/11 1600 Cựu sinh viên thành đạt, thăng tiến:
- Tự hào với 1600 Cựu sinh viên thành đạt, thăng tiến; nhiều Thạc sĩ học tiếp với Topica; hàng trăm học viên nói tiếng Anh thành thạo.

4. Được hết mình:

Được làm vua, thua làm... hiệp sĩ:
- Khi xung phong việc mới, thành công dĩ nhiên được thưởng, thăng tiến. Nhưng nếu thất bại, bạn được phong hiệp sĩ, thưởng, ưu tiên quay về, miễn đánh giá thấp 1 kỳ
Giúp hàng chục ngàn người học tốt hơn:
- Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng chục ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh Topica có câu "Triệu người nâng trí tuệ"
Thưởng nói thẳng, phạt nịnh sếp, ra giải pháp:
- Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Nói thẳng: cuộc họp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ. Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý

III. Yêu cầu:

- Công dân Việt Nam, tuổi từ 18-35.
- Thành thạo tiếng Việt và tiếng Thái (nghe, nói, đọc, viết)
- Giao tiếp tiếng Anh khá.
- Thích giúp đỡ người khác, lấy sự tiến bộ của học viên là niềm vui.
- Sẵn sàng đón nhận công việc thú vị nhưng cường độ cao, nhiều thách thức.

IV. Liên hệ:

- Thông tin liên hệ: tuyendung@topica.edu.vn
- Email ghi rõ : TOW_TVTSTelesales_Họ và tên
- SĐT Liên hệ: Mr. Huy (0462 532 081)

Truyền thông nói về chúng tôi

Tìm hiểu về chúng tôi